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時間: 案發時開發緊迫感庫珀全國 2022-05-31 案發時開發緊迫感庫珀全國   單位(部門): 案發時開發緊迫感庫珀全國 內蒙分公司 案發時開發緊迫感庫珀全國   作者: 案發時開發緊迫感庫珀全國 高雅榮 白艷芳 案發時開發緊迫感庫珀全國   點擊:載入中...

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內蒙古分公司為健全完善以考核為依據、以績效為導向的激勵約束機制,充分調動員工的積極性、主動性,增強企業活力和競爭力,緊跟陜煤建設集團開展全員績效考核等工作要求,內蒙古分公司召開“2022年員工能效薪檔調整考核”。9mg陜西煤業化工建設(集團)有限公司

本次考核分為理論考試與實際操作,理論知識采用閉卷答題方式,實際操作采用現場考核方式,考試內容包含生產技術、安全環保、預算等十三大員專業知識。該公司各部門在結合實際的情況下編制了考試試題,精心組織、合理安排,在不影響正常生產秩序的前提下,有序組織開展考核工作。9mg陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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施工現場,技術員、安全員、預算員參與了實操考試,各項目部采用交叉評判方式進行,生產技術部、安全環保部和各項目部經理牽頭,現場考核項目部一線人員經緯儀的使用、查找工地施工安全隱患、檢查施工現場質量問題等內容。此次實操考試要求項目部一線人員本著“理論運用實踐”的原則,通過考試把知識運用到自己的工作當中,營造出人人會知識、人人懂實踐的良好氛圍。9mg陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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通過此次能效薪檔調整考核,有利于項目部一線人員在考試學習中對照檢查自身實際情況,進一步提升自身素質;有利于使公司人盡其才、才盡其用,達到人才資源合理配置。目前,內蒙古分公司薪檔調整已按規定審批公示,無異常反應,將于6月1日起開始執行。 9mg陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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