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          TRewga 陜煤建設銅煤公司召開干部大會推進機關機構改革 TRewga

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          時間: TRewga 2022-03-14 TRewga   單位(部門): TRewga 銅煤公司 TRewga   作者: TRewga 張益強 TRewga   點擊:載入中...

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           3月14日,陜煤建設銅煤公司召開干部大會,對該公司機關改革相關工作進行宣布。該公司領導及機關全體管理人員參加了會議。會議由該公司總經理武文賢主持,建設集團副總經理、銅煤公司黨委書記、執行董事趙敬凱出席會議并講話。heC陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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          會議傳達了陜煤建設銅煤公司黨政相關文件精神。同時,會上還宣布了陜煤建設銅煤公司關于開展“強紀律、明職責、提效能、促發展”紀律作風專項整頓活動文件。按照文件安排,陜煤建設銅煤公司自3月15日-6月15日,開展為期3個月的作風專項整治活動。heC陜西煤業化工建設(集團)有限公司

          趙敬凱作了總結講話。他從推行本次機關機構改革的意義、銅煤公司的發展和定位、機關的職責定位、銅煤公司具備的發展優勢等四個方面進行了強調。他指出,本次銅煤公司機關機構改革是從銅煤公司發展大局出發,是經過充分醞釀后實施的,是符合銅煤公司企業發展需要的。陜煤建設銅煤公司要達到“十四五”期末的營業收入20億發展目標,就必須要充分分析企業當前面臨的發展形勢,要充分分析企業內外部發展環境。陜煤建設銅煤公司經過60多年的發展歷程,形成了濃厚的文化底蘊。目前雖然存在著市場開發和資金回收等影響和制約企業發展的問題,但是公司具備的優勢也很明顯,如有一支80后90后占比較大的員工隊伍,存在著良好的區位優勢,市場開發“走出去”戰略也初見成效。他要求,機關職能部門要以此次機構改革為契機,不斷強化服務意識,提升管理水平,要通過在為基層服務,落實管理過程中,將企業生產經營這一重點工作落到落實落細;公司各級管理干部在公司統一管理框架下按照好干部“五個標準”的原則不斷檢視和完善自己,做好各自的工作,真正發揮出以上率下,用實際行動為推動公司高質量發展做出積極的貢獻。heC陜西煤業化工建設(集團)有限公司

          武文賢就貫徹落實本次會議精神強調了三點。一是要求各級管理干部提供政治站位,扛起使命擔當,從維護企業發展大局的角度,理解和支持公司本次機構改革;二是團結一心,共謀發展。要秉著“一家人、一條心、一起來”的理念共同為銅煤公司發展出力;三是通過做好日常交接,落實人員定編定崗等工作維護公司正常工作秩序;四是遵守紀律,練就過硬的作風。機關所有人員要珍惜崗位,從嚴要求自己,在公司內營造出風清氣正的工作環境,用硬招、實招推動公司發展。heC陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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